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mozilla_org/en/mozorg/about/governance/policies/participation.ftl:participation-mozilla-may-amend

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ar يَجوز لمؤسسة { -brand-name-mozilla } تعديل المبادئ التوجيهية من وقت لآخر ويُمكن أيضًا تغيير الإجراءات التي تُحددها عند الاقتضاء في حالة معينة. وستُعتبر مُوافقتك على الامتثال للمبادئ التوجيهية موافقة على أي تغييرات تطرأ عليها. هذه السياسة لا تُشكل جزءًا من أي تعاقد عمل لموظف { -brand-name-mozilla } أو يكون لها أي تأثير تعاقدي. 🔍
de { -brand-name-mozilla } kann diese Richtlinien von Zeit zu Zeit anpassen und die Verfahren der Situation angemessen anpassen. Ihre Zustimmung, sich den Richtlinien entsprechend zu verhalten, wird als Zustimmung zu sämtlichen eventuellen Änderungen gewertet. Diese Richtlinie ist nicht Teil des { -brand-name-mozilla } Arbeitsvertrages und hat keinen anderweitigen vertraglichen Effekt. 🔍
en { -brand-name-mozilla } may amend the guidelines from time to time and may also vary the procedures it sets out where appropriate in a particular case. Your agreement to comply with the guidelines will be deemed agreement to any changes to it. This policy does not form part of any { -brand-name-mozilla } employee’s contract of employment or otherwise have contractual effect. 🔍
es-ES { -brand-name-mozilla } puede rectificar de cuando en cuando las pautas y también los procedimientos establecidos cuando sea pertinente para ciertos casos. Al aceptar cumplir las pautas aceptarás también cualquier cambio que se haga en las mismas. Esta política no forma parte de ningún contrato de empleo para empleados de { -brand-name-mozilla } ni tiene ningún otro efecto contractual. 🔍
fr { -brand-name-mozilla } se réserve le droit de modifier périodiquement les directives et les procédures qu’elle met en place, le cas échéant et en fonction des besoins. Votre acceptation à suivre ces directives sera considérée comme étendue à ces modifications. Cette politique ne s’inscrit pas dans les contrats de travail du personnel de { -brand-name-mozilla } et n’a aucun effet contractuel. 🔍
hi-IN { -brand-name-mozilla } समय-समय पर दिशानिर्देशों में सुधार कर सकता है और संभव है कि किसी विशेष मामले में उचित होने पर यह सेट की गई प्रक्रियाओं से भिन्न हो जाए। दिशानिर्देशों का अनुपालन करने के आपके करार को इसमें किसी भी तरह के बदलाव को करार माना जाएगा। यह नीति किसी { -brand-name-mozilla } कर्मचारी के रोजगार संविदा या अन्यथा संविदात्मक प्रभाव का हिस्सा नहीं है। 🔍
id { -brand-name-mozilla } dapat mengubah panduan dari waktu ke waktu dan juga dapat mengubah prosedur yang ditetapkan jika sesuai dalam kasus tertentu. Kesepakatan Anda untuk mematuhi panduan akan dianggap menyetujui setiap perubahannya. Kebijakan ini tidak menjadi bagian dari kontrak kerja karyawan { -brand-name-mozilla } atau memiliki efek kontraktual. 🔍
it { -brand-name-mozilla } può modificare di tanto in tanto le presenti linee guida, così come variare le procedure descritte, ove appropriato, in casi particolari. L’accettazione dell’utente di rispettare le presenti linee guida sarà estesa a tutte le modifiche apportate ad esse. La presente politica non è parte integrante di alcun contratto di assunzione dei dipendenti { -brand-name-mozilla }, né ha alcun effetto a livello contrattuale. 🔍
ja { -brand-name-mozilla } は本ガイドラインを随時改訂し、また本ガイドラインに定めた手続を特定の場合に適宜変更することがあります。本ガイドラインを順守することに同意した場合、それは本ガイドラインの変更にも同意したものとされます。本方針は{ -brand-name-mozilla } の従業員の雇用契約に含まれるものではなく、本方針には契約上の効力は一切ありません。 🔍
ms { -brand-name-mozilla } boleh mengubah garis panduan ini dari masa ke masa dan mungkin menukar prosedur yang ditetapkan jika bersesuaian dalam kes tertentu. Persetujuan anda untuk mematuhi garis panduan ini juga dianggap sebagai persetujuan ke atas sebarang perubahan kepadanya. Polisi ini tidak membentuk sebarang bahagian kontrak pekerjaan kakitangan { -brand-name-mozilla } atau sebaliknya membawa kesan kepada kontrak. 🔍
nl { -brand-name-mozilla } kan de richtlijnen van tijd tot tijd wijzigen en kan de procedures die het waar van toepassing uitvoert ook wijzigen. Uw instemming om aan de richtlijnen te voldoen, wordt beschouwd als instemming met eventuele wijzigingen daarin. Dit beleid maakt geen deel uit van de arbeidsovereenkomst van een { -brand-name-mozilla }-werknemer en heeft geen anderszins contractueel effect. 🔍
pl { -brand-name-mozilla } może od czasu do czasu modyfikować wytyczne, a także zmieniać przedstawione przez siebie procedury, w zależności od danego przypadku. Twoja zgoda na przestrzeganie wytycznych będzie uważana za zgodę na wszelkie zmiany w tym zakresie. Niniejsze zasady nie stanowią części umowy o pracę w firmie { -brand-name-mozilla } ani nie mają żadnych innych skutków umownych. 🔍
pt-BR Às vezes a { -brand-name-mozilla } pode apurar as diretrizes e também variar os procedimentos estabelecidos, quando apropriado, em casos específicos. Sua concordância com as diretrizes considera aceitar quaisquer alterações. Esta política não faz parte de nenhum contrato de trabalho de funcionário da { -brand-name-mozilla } ou tem outro efeito contratual. 🔍
ru Компания { -brand-name-mozilla } имеет право время от времени вносить изменения в данные Правила, а также изменять установленные ими процедуры, если это необходимо в конкретном случае. Ваше согласие соблюдать Правила будет считаться согласием на любые изменения в нем. Настоящая политика не является частью трудового договора любого сотрудника { -brand-name-mozilla } или не носит контрактный характер. 🔍
zh-CN { -brand-name-mozilla } 须随时修正本准则,并根据特定案例情况调整处理程序。您同意遵守准则即代表您同意对本准则的所有更改。此政策不构成任何 { -brand-name-mozilla } 员工的雇佣合同的一部分,亦无合同效力。 🔍
zh-TW { -brand-name-mozilla } 得隨時修正本準則,並且根據特定案例的情況來修正處理程序。您同意遵守準則就代表您同意對本準則的所有更改。此政策不構成任何 { -brand-name-mozilla } 員工的勞動契約的一部分,亦無合約效力。 🔍
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