By matching your actions with your words, you become a person others want to follow. Your actions influence others to behave and respond in ways that are valuable and appropriate for our organizational outcomes. Design your community and your work for inclusion. Hold yourself and others accountable for inclusive behaviors. Make decisions based on the highest good for <a href="{ $mission }">{ -brand-name-mozilla }’s mission</a>.

Facendo seguire alle parole azioni coerenti, si diventa dei modelli per gli altri. Le nostre azioni possono indurre altre persone a comportarsi e reagire in maniera proficua e appropriata per i nostri risultati organizzativi. È fondamentale progettare una community che favorisca l’inclusione e impegnarsi a tale scopo. Ogni singolo membro è responsabile di osservare un comportamento il più possibile inclusivo. Ogni decisione deve essere presa per il bene massimo della <a href="{ $mission }">mission di { -brand-name-mozilla }</a>.