While these guidelines / code of conduct are specifically aimed at { -brand-name-mozilla }’s work and community, we recognize that it is possible for actions taken outside of { -brand-name-mozilla }’s online or in person spaces to have a deep impact on community health. (For example, in the past, we publicly identified an anonymous posting aimed at a { -brand-name-mozilla } employee in a non-{ -brand-name-mozilla } forum as clear grounds for removal from the { -brand-name-mozilla } community.) This is an active topic in the diversity and inclusion realm. We anticipate wide-ranging discussions among our communities about appropriate boundaries.

Während diese Richtlinien/dieser Verhaltenskodex speziell auf die Arbeit und Community bei { -brand-name-mozilla } abzielen, erkennen wir an, dass sich außerhalb der Online- oder persönlichen Bereiche von { -brand-name-mozilla } getätigte Handlungen beträchtlich auf die Community auswirken können. (So haben wir in der Vergangenheit einen anonymen Post in einem Forum, das nicht zu { -brand-name-mozilla } gehört und der sich gegen einen { -brand-name-mozilla }-Mitarbeiter richtete zum Anlass genommen, den Ersteller des Posts aus der { -brand-name-mozilla }-Community zu entfernen). Das Thema beschäftigt uns aktiv in den Bereichen Diversität und Inklusion. Wir erwarten weitreichende Diskussionen zum Thema angemessene Grenzen innerhalb unserer Communitys.